ワンネスセミナー情報

リフレクションと人材育成～成長企業が取り入れている人材育成術

リフレクションとは内省や振り返り
人材育成に、リフレクションを取り入れていますか？


▼このセミナーは、こんな方におススメ！
・伸び悩んでいる部下をお持ちのマネージャーの方
・業務をしっかりと教えているのに、成長しない部下をお持ちのマネージャーの方
・社内に育成の風土が無いとお困りの人事の方
・自社のマネジメントスタイルに課題をお持ちの方

▼本セミナーを受けると…
・ヒトの成長に必要なリフレクションを体感することができる
・自身や自社のマネジメントスタイルが変容する
・部下との接し方に変化が生まれる


リフレクションとは、内省や振り返りと略されています。
「人材育成におけるリフレクションの重要性」が叫ばれる現在。貴社ではリフレクションがなされる仕組みや、リフレクションがマネジメントの中で行われているでしょうか。
リフレクションの重要性はわかっても”そのやり方”について、しっかりと言及されている方はあまり多くありません。
本セミナーでは「リフレクションカード」というカードを使いながら、実際にリフレクションについて体験し、良質なリフレクションとはどのようなものか知って頂きます。
その上で、マネジメントや企業の人材育成でどのようにリフレクションを行い、どのように人材育成を図るべきなのか、その秘訣を伝授いたします。


【費用】ワンネス会員（無料）／顧問先（10,000円）／一般価格（12,000円）／初参加6,000円
ワンネスセミナー初参加の方は、お申込みフォーム備考欄に「初参加」とご明記ください。
※企業様につきましては、法人としての初参加に限定させていただきます。

講座内容

●成長企業の人材育成の秘密
●人材育成に必要な３つのこと
●リフレクションとは
●リフレクションの効用
●リフレクションの自社での導入方法
日時2017年7月20日(木)  14:30-17:30　
会場
〒460-0008 名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル８F
http://presstalk.co.jp/conference/?page_id=10
お申し込み ※ このセミナーは終了しました。
⇒ セミナー詳細PDF （ PDF：310KB ）
講座担当講師

松本　宜大

カタドリ　代表

獨協大学　卒業。中央大学大学院　戦略経営研究科（戦略専攻）修了。
大学卒業後、財閥系メーカーに入社、営業や営業統括部門での営業支援活動等を行う。
その後、人事系コンサルティング会社に入社し、企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。また講師として、50社余りの新入社員研修、2年目等若年層の研修講師を担当する。
現在　株式会社グローセンパートナーで、東海エリアのエリアディレクターを務めながら、多くの企業の人材育成のコンサルティングを行っている。