人材が育つことで成長する会社のつくり方

1.一体感・自立問題解決型の風土を創る
2.人事制度の構築・見直し（評価制度、等級制度、報酬制度）
3.教育体系の設計・人材育成
4.中計・事業計画・経営計画の策定とモニタリング
５．業績の見える化（業績管理制度の構築と運用）