オーダーメイド研修
（講師派遣・教材提供）

主な研修テーマ

• １．評価者研修・被評価者（一般社員）向け研修

  人事評価制度の運用定着に向けて、評価者・被評価者それぞれに必要な理解と実践ポイントを整理する。

• ２．管理職研修

  管理職に求められる役割やマネジメントの基本を整理し、部下との関わり方や現場での実践につなげる。

• ３．部下育成研修

  部下の成長を促す関わり方、対話の進め方、育成の基本を整理し、育成が機能する状態をつくる。

• ４．コンプライアンス・ハラスメント防止研修

  組織として守るべきルールや判断基準を確認し、安心して働ける職場づくりにつなげる。

• ５．階層別研修・テーマ別研修

  階層や課題に応じて、必要な内容を個別に設計・実施する。