会社単位でワンネス会員となることで、年間120講座全てのビジネスセミナーを社員どなたでも無料で受講いただけるお得な制度です。
※1講座につき3名の定員があります。定員増員のご対応も可能です。詳しくはお問合せ下さい。
会社単位でワンネス会員となることで、年間120講座全てのビジネスセミナーを社員どなたでも無料で受講いただけるお得な制度です。
※1講座につき3名の定員があります。定員増員のご対応も可能です。詳しくはお問合せ下さい。
会社単位で外部セミナーを活用すると、
「誰に何を受講させるとよいのかわからない」
「仕事が忙しくなるとキャンセルが増える」
「「いい話を聞いた」で終わっていて、実践につながっていない。実践が継続できていない」
「人事部や申込み責任者の負荷が大きい」
「本人の学びにはなっても、上司のフォローがなく効果が限定的になっている」
「会社指名での参加か、希望者の参加がよいのか迷っている」
などのお悩みをよく耳にします。
ワンネス会員となった企業様には、上記のお悩みを解決し、ワンネスセミナーをより効果的にご活用いただくためのフォローをさせていただきます。
受講計画策定や研修レポートなどについてもご相談下さいませ。
ワンネスセミナー活用方針・ルール決定サポートツール
ワンネスセミナー活用の周知、参加者の決め方、フォロー体制の確立など、セミナー参加前に決めなければならないことが実はたくさんあります。
社内ルール作りガイドやワンネスセミナー活用ガイドをご利用いただくことで、 貴社教育担当スタッフの負荷軽減と教育効果アップを実現いたします。
以下を決めるためのサポート資料を提供いたします。
年間受講計画作りサポートツールをご活用いただけます。
貴社の教育・育成面の課題に応じて、「会社成長のために会社として決める内容」と「個人課題解決のために個人別で決める内容」に分けて、年間受講計画を作成しましょう!
事後フォローフォーマットをご活用いただけます。
セミナー受講後のフォローが、研修効果を最大化させるための、最も重要なポイントです。
「研修の受けっぱなし」をなくすために、上司によるフォローおよび職場での共有・横展開を図ることで点の教育を面に広げることができます。
●セミナー受講レポート
弊社はセミナー会員企業の社員がセミナーを受講された際には、弊社から受講者本人の受講アンケートとともに、受講者それぞれに対する弊社からのオブザーブ感想を人事担当者様などに報告させていただきます。オブザーブ感想は、受講者の受講姿勢やワークの様子、そこから見えた長所や、留意していただきたい点などをご報告します。
セミナー受講レポート見本
研修レポート(見本)
新人フォローアップ研修レポート(見本)
「毎月のお支払いの月会費制」か「一括のお支払いの年会費制」のどちらからお選びいただけます。
※年度途中で年会費となる場合は、月割り計算した上での一括お支払いとなります。
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