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世の中にさらに“いい会社”を増やしていくために、そして、これから会社を一緒に大きくしていくために仲間を求めています 。
私たちが2011年9月1日に株式会社ワンネス・コンサルティングを設立してから、当社の“幸せと利益の両立を実現するいい会社を増やす” “組織の自働成長支援”というコンセプトへ強い共感をいただき、ご依頼は絶えることなく続いております。
現在では、グループ会社の税理士法人鶴田会計とともに、350社を超えるクライアントの経営・税務支援をしています。
そのため、ワンネス・コンサルティングではこの度、新たな仲間を募集することにしました。
今回仲間を募るのは、会社をもう一段上の成長ステージに載せていくことが目的です。
具体的には、【経営コンサルタント】と【セミナー事業】において仲間を募ります。
学歴・経験・年齢・性別は問いません(ただし35歳以上の方は、高いスキルと実力、実績をお持ちの方に限らせていただきます)。
希望に応じてセミナー・研修講師をする機会もあります。
【ワンネスセミナー】は、1年間にのべ120講座以上を自社開催しています。
名古屋で経営スキル、マネジメントスキル、ビジネススキルを学ぶならば「ワンネスセミナー」というブランディングの確立に向けて、セミナー事業を主体的に企画・運営していく仲間を募集します。
正社員、契約社員、パートタイマー、在宅パートタイマーなど、ご自身のキャリアと環境に合わせて下記からご選択いただくことができます。
上記の通り、主として、経営コンサルティング、セミナー事業に携わっていただくことを想定していますが、当社には、セミナー・講演講師、各種資料作成、マーケティング活動などやるべき仕事はたくさんあります。突発的な業務が発生する可能性もあります。
専門性を生かすも良し、状況や適正に応じて柔軟に業務分担するも良し、広く捉えて頂いて結構です。
スピード感についてこれる方、成長意欲のある方は大歓迎です。
まずは、お互いに話す時間を作り、どのようなキャリアを描いていきたいのか、そのためにどのような強みを活かしどのような仕事をしたいのか。また、弊社としてはどのような仕事をしてほしいのか、すりあわせをしていきましょう。
業務に見合う能力や経験があれば、働いてもらうのは今すぐでも可能です。
しかし、いきなりではお互いにニーズが合致しない可能性もあります。
そのため、どんなに能力の高い方でも3カ月間の試用期間を経て、本採用を決定します。
私たちグループには大きな目標があります。
まずは2025年に【NN1】、すなわち、「名古屋で一番入社したい会計事務所・コンサルティング会社」になることです。
いい会社を世の中に増やすために、まずは自社グループを【いい会社】にします。
それが実現できるからこそ、真のクライアントサービスが提供できると信じているからです。
一緒に会社を成長させていきましょう。
そして、世の中に“幸せと利益の両立を実現するいい会社”を増やすサポートをしていきましょう。
まずは試用期間(3カ月)からのスタートです。
正社員を希望される方もここからスタートしていただきます。
グループ会社の税理士法人鶴田会計と一体経営しており、待遇・条件はそれに準じます。
雇用形態 | 正社員 契約社員 パート・アルバイト |
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募集職種 | コンサルティング(組織・人事/財務) コンサルティング・アシスタント(組織・人事) セミナー事業企画運営 |
勤務地 | ワンネス・コンサルティング(伏見駅徒歩2分) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(休憩1時間) |
給与 時給 | 経験・能力を考慮の上決定 |
待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆営業交通費支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給(正社員のみ) 毎年5月に相談、成果と能力により改定 ◆決算賞与(正社員のみ) 4月(成果・業績により支給) ◆各種研修・スキルアップ支援制度あり |
契約期間 | 応相談。3カ月の試用期間の後、正社員登用制度あり。 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ※研修・コンサルティングなどにより土日の出社もありますが振替休日を取得頂きます ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給、試験休暇、慶弔 |
備考 | 仕事を通じて自己実現をしたい方、成長したい方、社会に貢献したい方にとっては最高に居心地の良い環境だと思います。その点に共感をしていただける方はぜひご応募ください。 |
メールに履歴書、職務経歴書(PDF、ワード等)を添付し、本文に直接以下の内容を書いてください。
※文字量は問いません
※すべてに目を通して必ずご連絡いたします
応募は下記アドレスにお願いいたします。
メールアドレスは、info@oneness-consulting.comです。
件名は【求人募集の件】、本文に「応募情報」をお書きください。
履歴書、職務経歴書の原本は面接の際にお持ちください。
メールが届いた順番で書類選考を行います。
書類選考の合否については、全員にメールでお知らせします。
その後面接を数回行ないます。
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